”Att jobba mindre tror jag skulle gynna många”

– Vi har höga ambitioner som nytt förbund för golfen, och reaktionerna från våra medlemmar efter förra avtalsrörelsen var positiva. Sedan finns det frågor som återstår, exempelvis kring delpension. Där har vi bildat en arbetsgrupp som tittar på lösningar. En annan fråga som återstår rör semesterfrågor för året runt-anställda i en säsongsbetonad verksamhet som golf.

Själv fick Joakim Oscarsson ytterligare anledning att börja spela golf i och med övertagandet av golfavtalen. En jättebra aktivitet, tycker han, och en verksamhet det varit roligt att få inblick i.

Hur ser du på förutsättningarna för den kommande avtalsrörelsen?

– Det osäkra omvärldsläget påverkar givetvis, och vi följer vad som händer med energipriser och övriga kostnader, och med inflationen. Samtidigt ser vi att Sverige tuffar på ganska bra. Industrin har fulltecknade orderböcker och tillväxten tror man kommer att öka. Det pratas dock om risk för stigande räntor, vilket givetvis skulle innebära en press för dem med bolån.

Frågan om arbetstidsförkortning spås bli stor i avtalsrörelsen. Hur ser du på den?

– Jag tror det skulle gynna många, fler skulle kunna må bättre. Vi arbetar mycket i Sverige jämfört med våra grannländer och OECD-länderna. För enskilda arbetstagare handlar det om att få ihop vardagen med resor, stress, barn och så vidare.

– Sedan vet vi inte än var det landar, målsättningen är att hitta en bra LO-samordning i oktober. Jag hoppas och tror att alla 13 förbund ska vara enade. Samtidigt är det inte konstigt att förbunden har lite olika tankar kring hur en arbetstidsförkortning skulle kunna se ut.

Vilka andra frågor blir viktiga för era medlemmar i den kommande avtalsrörelsen?

– Bra arbetsmiljö och goda förutsättningar när det gäller maskiner och kompetensutveckling exempelvis.

Hur tänker ni kring företagens konkurrenskraft när ni kommer fram till era yrkanden?

– Företagen är våra medlemmars arbetsplatser. Det är viktigt att verksamheterna bär sig, men samtidigt måste arbetstagarna kunna leva på sin lön, det är det intresset vi har med oss in i avtalsrörelsen.

Vad är viktigt för bra förhandlingar?

– Att vara ödmjuk och lyssna på vad motparten vill. Ärlighet, bra underlag och argument. Det handlar inte om att vinna, helst ska båda parter bli nöjda – att ha en revanschsugen motpart är inte bra.

Det handlar inte om att vinna, helst ska båda parter bli nöjda.

Hur ser du på den svenska partsmodellen, står den sig stark?

– Ja, men vi parter har ett ansvar som vi ska vara ödmjuka inför. Skulle vi missköta det och börja springa till politiken i olika frågor exempelvis, skulle legitimiteten förstöras. Det gäller också att hålla emot EU som ibland vill lägga sig i. Jag tycker vi vårdar modellen väl.